ORIENTASI KARYAWAN BARU RSML

ORIENTASI KARYAWAN BARU RSML

Dengan adanya rekrutmen karyawan baru tahun 2013, RSML bertanggung jawab atas peningkatan produktifitas kerja karyawan RSMl khususnya karyawan yang baru di rekrut dengan mengadakan program terarah, terpadu dan terencana yaitu malalui orientasi terhadap lingkungan kerja baru bagi karyawan baru.Progra tersebut di laksanakan agar pada saat melaksanakan tugas kegiatannya di bidangnya masing-masing tidak canggung dan dapat segera menyesuaikan diri dengan suasana kerja yang harus dijalani.

  • Tujuan setelah diadakannya orientasi karyawan baru di harapkan karyawan tersebut dapat:
  • Memahami terhadap ketentuan-ketentuan yang berlaku di Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan
  • Melaksanakan tugas dan kewajiban yang di amanatkan  sesuai dengan aturan RSML
  • Memahami dan melaksakanakan visi, Misi, Motto dan Tujuan Rumah sakit Muhammadiyah Lamongan
  • Memahami terhadap struktur Organisasi Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan
  • Memahami dan melaksnakan hak dan kewajiban karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan.
  • Memahami dan melaksanakn peraturan kekaryawannan dengan baik dan benar
  • Memahami dan melaksakan kebijakan umum dan tata tertib karyawan rumah sakit Muhammadiyah Lamongan
  • Memahami serta melaksanakan materi kemuhammadiyahan
  • Memahami dan melaksakan Etika dan etos kerja Islami.

 

Pelaksaan kegiatan Orientasi :

Hari            : Senin - Kamis

Tanggal      : 15 – 18 April 2013

 

Adapun Materi dan pemateri pada pelaksanan orientasi karyawan baru adalah :

No

Materi Orientasi

Pemateri

1.

Visi,Misi,Motto, dan tujuan RSML

Direktur

2.

Struktur Organisasi

Wadir Umum

3.

Hak dan Kewajiban Karyawan  RSML serta peraturan karyawan

Kabag. SDI

4

Hak Pasien

Humas

5

Patient Savety

Tim KPRS

6

Prosedur dan tata laksana pengendalian INOS di RSML

 

7

Customer Satisfaction di RSML

Wakil Direktur Medis

8

Layanan Nur Islam SHC

BINROH dan dr Bayu

9

Kesehatan dan Keselamatan Kerja di RS

K3

10

Pengenalan Kemuhammadiyahan

PDM

11

Etika dan Etos Kerja

SPI

12

Ketentuan Orientasi di unit kerja masing-masing

Kepala masing-masing unit kerja

13

Disaster Plan

DMC

14

Pemasaran

Tim Pemasaran

15

Rekam Medis

Rekam Medis

16

Alat Medis dan Maintenence

IPS

17

Gizi

 

18

Farmasi

Kabag. Farmasi

19

Radiologi

Radiologi

20

Laboratorium

Laboratorium

Emergency Call
0322-311777
Ambulan Gawat Darurat 118 (AGD 118) RSML